高スキル人材をネットワーク／マネジメントする　アクション株式会社｜会社情報

IT系のSOHO Workeｒ、開発会社等のクリエイティブ・技術系リソースを中心として、高度な技術や能力を有する個人や会社をネットワーク＆データベース化したネットワーク事務局として機能します。

弊社事務局では、高度な専門性を有する個人・企業を実績・経験・技術・情報リテラシー他情報から厳しく選別した上で会員組織化し、密な接触を常に保ち完璧にマネジメントしています。
企画～プロデュース・ディレクション～制作/開発・運営までを弊社が窓口になり、プロジェクトを一元管理。
組織は、主に企画・コンサルティング／プロデュースディレクション／開発・デザイン／の三部門のネットワークから成り立ち、プロジェクト毎にクライアントニーズに沿った最適なコラボレーションチームを組織します。

例えば、多くの企画者達が登録する企画ネットワークからは創造的なアイデアが日々生まれています。様々な背景をもつ多くの登録者達がそれぞれの立場からアイデア・コンぺを行います。登録会員の有するソリューションの数々も事務局で収集・選別しスピーディーにご案内いたします。
また、貴社のニーズをお伺いすると企画ネットワークが機能し、貴社が必要とする目的に叶った様々なアイデアが産まれます。
事務局はこれを選別・資料化、ご提案。奥行きの深い、質量共に供えた貴社独自の新規プロジェクトがここからスタートします。

案件毎にネットワーク内では熾烈なコンペティションが行われ、勝敗は直接クライアント様に決定していただく事により、クオリティ、対応スピード、コミュニケーション、価格の優れたものが更に選別されると共に、絶えずメンバーはスキルアップに努め、品質のレベルは限りなく向上し続けます。

限りなく資源をネットワーク化させると同時に、多くの資源/能力と繋がり、相互に緊張感を保ち続けることで、成果物の低コスト化と高品質化、規模の維持の並立を実現します。

他社にはないサービスを創り出し、先行して世に出すことこそ、このメガ・コンペティションを生き抜く最大の差別化です。まずは貴社のニーズやお困りのこと、新規事業計画を私たちに是非ご相談下さい。

●人材発掘／技術発掘
フリーの人材や高度な技術を有する会社の発掘。
※弊社ネットワークを通じて、ネットワークからの推薦、インターネットでのスカウト、各種交流会でのスカウト等を通じて日常的に多数の人材や会社を調査・発掘しています。

●選別／評価／登録
発掘した人材もしくは会社を、数回の面接と日常的なコミュニケーション、弊社テスト等により以下の四つの基準で評価し、基準に達する人材もしくは会社のみを弊社登録会員として会員化し、クライアント様からの仕事に備えています。

【選別基準】

A.クオリティ
　　品質もしくは職務遂行能力を実績、サンプル提出要請等により判断

B.金額感
　　人材もしくは技術の市場価値を妥当性をもってお勧めできるかを複数回の見積もりテスト等により判断

C.スピード
　　いわゆる仕事の速さを、メール返信の速度、サンプル提出の速度、電話連絡のスムーズさ等により判断

D.コミュニケーション
　　コミュニケーション能力や、仕事のスタンス等を様々な方法による複数回の接触により判断

●案件ご依頼～プロジェクトマネジメント
クライアント様よりのお仕事のご依頼、プロジェクト要件ヒアリングを受けてプロジェクトチーム編成～チームマネジメント～成果物納品を行います。
尚、チーム人材選定を行う際に、クライアント様のご予算に併せて、ご予算内でより良いチームを編成するための｢オーディション｣式と料金・品質の競争により案件お見積りを作成する｢逆オークション｣式の二つの方法のいずれかをご提案する事があります。

●再評価
プロジェクト完了～成果物納品と同時に、関係した会員全ての評価再チェックを弊社担当が行います。各会員の評価をこうして蓄積していくことにより人材選定の精度は継続的に上がっていきます。

アクションにおけるWeb構築の基本的な体制です
アクションWeb構成基本体制図

アクションでは、各プロジェクトチーム編成時に、案件規模に関わらず標準にて、プロデューサー、ディレクターをアサインします。プロデューサー・ディレクター・デザイナーの三者の役割と責任の範囲を明確に職務定義し、情報・スケジュール・品質に関して二重の管理体制を敷くことにより安定した業務体制を確立しています。

大きな組織に属していない独立した高度技術保有人材につきましては、上手く活用することができれば貴社に大きなメリットと費用対効果をもたらしますが、反面、大きなリスクを伴うケースもあります。弊社では、あまりにも多く存在するSOHOや中小ベンチャー企業の中から、実績、品質、金額、コミュニケーション能力、可処分時間・作業スピード等を主な基準とし、ビシネスベースで真のプロフェッショナル足りうる優秀な者だけを数種類の書類審査と数度の面談によって厳選致します。
弊社に登録された技術者達は、弊社によりスケジュール、品質、納品物、秘密保持、リスク等の各面で強力にマネジメント致しますので万一、本人に不測の自体が起きた場合にもプロジェクトに支障をきたしません。
貴社のアウトソーシング戦略を是非弊社プロデューサーにご相談下さい。

弊社登録人材活用の大きなメリット

●抜群のコストパフォーマンス～Cost＆Quality
弊社の人材マネジメントノウハウにより、経済的自営を果たしている高度な人材の技術を高いコストパフォーマンスで活用することができます。
サイトによっては大手広告代理店経由でのご発注に比べ、同品質、1/30規模のコストにてご発注いただける場合がございます。

●高い機動力と対応力～Speed＆Communication

弊社には技術保有企業も多く登録しておりますが、特にSOHO人材に関しましては、柔軟な対応力と
柔軟なスケジュール感を多くの者が所有しています。
スピード勝負の案件等でも強い競争力を有しています。

●人材単位で選べるプロダクション方式～Various lineup
保有技術を個人単位でマネジメントしている弊社プロジェクトにおいては、デザイナー、プログラマー、ディレクター、プロジェクトマネジャー、コンサルタントを条件に見合う全ての登録者からお選びいただけます。
特にWebサイト構築に於きましては、多彩な個性から産み出される全く違うテイストでの複数のデザインラフ案をご提示可能です。